На туристичката индустрија во Будва ќе ѝ недостасуваат најмалку 5.000 сезонски работници ова лето, проценуваат угостителите.

Хотелските компании веќе објавија огласи за стотици работни места, но интересот на работниците од Црна Гора се намалува, па затоа работодавците сè повеќе вработуваат сезонски работници од странство.

Со серија огласи објавени минатата недела, најголемата хотелска компанија во Црна Гора, во мнозинска сопственост на државата - хотелската група „Будванска Ривиера“ официјално отвори „лов“ на сезонски работници, од кои околу 600 ќе бидат потребни ова лето.

Според Александар Јовановиќ, претседател на Здружението за угостителство на Будва, се проценува дека на Будва ѝ се потребни најмалку пет илјади сезонски работници ова лето.

Тој нагласи дека обезбедувањето сезонска работна сила секоја година е горлив проблем, бидејќи има мал интерес од Црна Гора за пополнување на овие работни места, кои се клучни за водење на сезоната.

Според огласите на Агенцијата за вработување на Црна Гора, тие се бараат итно бидејќи недостасуваат келнерки, координатори на плажи, работници на патарини, но и помошни работници од сите профили, возачи.

Хотелската групација „Будванска ривиера“ објави огласи за сезонско вработување на келнери, мајстори за пица, шест помошни работници во ресторанот, помошници готвачи, работници на базен, работници на плажа, помошни работници, како и друг персонал за хигиена и други услужни дејности.

Според Подгорички Вијести, она што беше кажано во „Будванска ривиера“, на сите сезонски работници им е обезбедено сместување и три оброци, пренесува Б92.

foto printskrin youtube