Со доаѓањето на летната сезона, побарувачката за сезонски работници во Република Српска го достигнува својот врв. Угостителите и земјоделците бараат работна сила.

Летната сезона во Бијелина и околината ги отвора вратите за ученици и студенти кои сакаат да го искористат својот одмор за да заработат пари и да ги стекнат своите први работни навики. Угостителските објекти во овој период стануваат клучни места за првите професионални чекори на младите луѓе.

„Секоја работа е тешка на свој начин, но во контакт со луѓе станува полесно. Тимот овде е прекрасен и ни дава можност нам, на новите работници, полесно да се вклопиме и да научиме што не знаеме за полесно да ја совладаме работата“, рече Горан Тодиќ, студент на Теолошкиот факултет.

„Се одлучив за ова, бидејќи мислам дека е подобро да имаш свој џепарлак. Дел од парите да ги потрошиш, особено кога тие пари ги заработуваш на тежок начин, тогаш сфаќаш колку вредат“, рече дипломецот на Техничкото училиште, Урош Босиљчиќ.

Големите туристички комплекси зависат од сезонската работна сила. Сепак, процесот не се случува преку ноќ - секој млад работник мора да помине обука пред да се појави пред гостите.

„Засега имаме околу 35 луѓе за кои сме сигурни дека ќе останат кај нас во текот на целата сезона. Тоа се околу три до четири месеци. Ни треба одреден број луѓе, а тие се потребни во угостителскиот сектор. Тие се келнери, шанкери, помошници готвачи, собарки, имаме работа со сладолед во сезоната и отворена игрална, сето тоа се сезонски работни места“, вели Ана Стајиќ, директорка на хотелот во етно село Станишиќи.

И додека угостителството и трговијата лесно привлекуваат млади луѓе, земјоделскиот сектор се соочува со сериозен дефицит.

Самите средношколци отворено признаваат - мотивацијата за работа постои, но изборот на работни места е јасен.

„Би работел секаде каде што Младинската задруга ќе ми најде работа. Да заработам малку, да стекнам навика да работам“, вели Милош Копривица, пренесува RTRS.

Младинската задруга од Бијелина останува клучен посредник кој гарантира правна заштита и сигурна исплата на младите луѓе, а им дава можност на работодавачите да го препознаат најдобриот персонал за трајно вработување, пренесува Независне.

foto Wikipedia/Vlado Sofrenic