Во Црна Гора, парадоксот на пазарот на трудот се продлабочува, иако занаетчиските професии никогаш не биле подобро платени, сепак има сè помалку домашни занаетчии.

Градежните, технолошките струки и угостителството нудат плати што достигнуваат европско ниво, но и покрај ова, земјата се потпира на илјадници странски работници за пополнување на клучните позиции.

Податоците покажуваат дека самовработените занаетчии во градежништвото заработуваат помеѓу 2.000 и 3.000 евра месечно, додека одредени занаети носат многу повеќе. Керамичарите, на пример, можат да заработат околу 5.000 евра, или 20 евра по час. И сепак, недостигот на квалификувани работници е толку сериозен што во текот на 2023 година, издадени се речиси 4.800 работни дозволи само за основни градежни работи.

Извршниот директор на Занаетчиската комора на Црна Гора, Борис Марѓоновиќ, предупредува дека проблемот не е во парите - туку во образовниот систем што не ги следи потребите на пазарот. Иако во Црна Гора има 155 регулирани трговски професии, средните училишта нудат само ограничен број насоки, честопати групирани по сектори, а не по вистински занимања.

Според него, дуалното образование воведено во 2017 година не ги даде очекуваните резултати, а проблеми има во помалите заедници каде што училиштата не нудат доволно професионални програми.

Истражувањата покажуваат дека половина од младите луѓе сакаат да ја напуштат Црна Гора, првенствено поради економската сигурност во странство. Ова дополнително ја ослабува веќе кревката домашна понуда на занаетчии. Во исто време, глобалната побарувачка за занаетчии постојано расте, од електричари и водоинсталатери до заварувачи и техничари за греење, вентилација и климатизација, bizportal.rs.

foto freepik.com