Платата повеќе нема да биде тајна - дали европските земји се подготвени за тоа?
Земјите од Eвропската Унија(ЕУ) имаат рок до почетокот на јуни 2026 година да ја вклучат Директивата за транспарентност на платите. Сепак, неодамнешно истражување покажува дека само 9 отсто од работодавачите со седиште во Европа имаат воспоставено стратегија за целосна транспарентност.
Жените во Европската Унија заработуваат 89 евра за секои 100 евра заработени од мажи, што значи дека тие заработувале 11 отсто помалку во просек од 2024 година, според Евростат.
Затоа, Европската Унија сака да го зајакне принципот на еднаква плата за еднаква работа помеѓу мажите и жените преку новата Директива за транспарентност на платите. Земјите-членки мора да ја вклучат директивата во своето национално законодавство до 7 јуни 2026 година.
Според Системот за следење на имплементацијата на Адлешо Годард, од јануари 2026 година, девет од 27 земји сè уште не презеле никакви мерки за спроведување на директивата.
Глобалното истражување за транспарентност на платите на Мерсер за 2026 година покажа дека само 9 отсто од работодавачите со седиште во Европа имаат воспоставено стратегија за целосна транспарентност како што се приближува Директивата за транспарентност на платите на ЕУ, објавува Euronews.
Истражувањето собира сознанија од над 1.600 мултинационални организации од 60 пазари. Спроведено е помеѓу септември и октомври 2025 година со лидери од човечки ресурси, награди и бизнис од организации ширум светот.
Во Европа, речиси половина (49 отсто) од испитаниците се согласиле или цврсто се согласиле дека нивната компанија е подготвена за влијанието на глобалните барања за транспарентност на платите.
Во 11-те европски земји, подготвеноста за транспарентност на платите се движеше од 36 отсто во Франција и Белгија до 63 отсто во Шпанија, проследено со 60 отсто во Швајцарија и 59 отсто во Холандија. Понатаму следат, Турција (46 отсто) и Италија (41 отсто) кои беа исто така под европскиот просек. Во Германија, бројката беше 54 отсто, а во Велика Британија, 51 отсто. За споредба, глобалниот просек беше 50 отсто, додека во САД беше забележан 51 отсто.
