Големата побарувачка за оваа работа започна за време на корона вирусот, а како што објаснуваат експертите во Србија, во зависност од начинот на работа, можете да заработите и до 200.000 динари.

Или, кога би сакале да пресметаме во денари, тоа се 105 илјади македонски денари, додека изразена оваа сума во евра е 1.700 евра.

Доставувачите стануваат се побарани во Србија, а менаџерот за односи со јавност на Инфостуд, Милош Турински изјави дека на таа платформа годишно се појавуваат повеќе од 800 огласи за таа дејност, додека основачот на Агенцијата за вработување на доставувачи Стефан Шурлан вели дека на оваа позиција се вработени повеќе странци, дека повеќето се од Узбекистан, како и дека на оваа работа „можеш да заработиш и до 200.000 динари“.

„Секторот за испорака беше првиот сектор кој почна да увезува работна сила за да ги исполни сите потреби на пазарот“, рече тој, како што пренесува Телеграф на Танјуг.

Турински говорејќи за огласите на Инфостуд објасни дека на еден оглас се вработени повеќе лица и ги покани сите заинтересирани да се пријават, бидејќи работата возач и доставувач е една од најбараните во таа соседна држава.

Според него, короната беше само момент кога се зголеми побарувачката за достава, но всушност потребата за достава до дома е последица на модерното време, дигитализацијата и приврзаноста на луѓето кон виртуелниот свет.

„Мрзеливоста ја плаќаме со 100 или 200 динари, но сè ни стигнува на прагот“, рече тој. Шурлан изјави дека платата на доставувачот зависи од тоа колку долго сака да му биде работното време, како и од начинот и начините на испорака на робата што ќе одлучи да ја користи.

„Ако доставувачот користи велосипед, може да заработи до 200.000 динари, ако ги користи неговиот скутер или автомобил околу 150.000 динари, или, пак, 100.000 динари ако користи автомобилска компанија“, рече тој.

Тој појасни дека во овој бизнис има шпиц во текот на денот кога побарувачката за доставувачи е поголема, а со тоа и можноста за заработка - за време на ручек од 13 до 16 часот и вечера од 20 до 21 часот.

Тој посочи дека работниците при вработувањето бараат стабилна работна средина, добри меѓучовечки односи, обука и флексибилно работно време за да имаат баланс меѓу приватниот и деловниот живот. Шурлан рече дека странските апликации водат по бројот на вработени во Србија, но дека на пазарот се појавуваат и нови апликации.

Соговорниците се согласија дека зголемувањето на побарувачката за возачи и доставувачи, позициите на кои има најмногу вработени странци, е одраз на развојот на Србија и на фактот дека луѓето имаат можност да работат некои „подобри“ и поедноставни работи.