Иако е една од најмалите општини во Босна и Херцеговина(БиХ), Усора денес има повеќе работни места отколку достапна работна сила. Благодарение на компаниите ориентирани кон извоз, претежно во странска сопственост, извозот од оваа локална заедница е речиси двојно поголем од увозот. Работници од неколку градови и општини низ целата земја доаѓаат да работат тука секој ден.

Со децении, емиграцијата на населението беше карактеристична за ова подрачје. Во времето на поранешна Југославија, голем број граѓани одеа на привремена работа во земјите од Западна Европа, најчесто во Германија, Австрија и Швајцарија. Во последните триесет години, овој тренд дополнително се засили, а цели семејства заминуваат сè почесто.

Работници од Јелах, Добој, Теслиќ...

Сепак, во последниве години се појави нов тренд - враќање на дел од дијаспората. Некои од оние кои живееле и работеле во странство со децении, сега се враќаат во својата татковина и работат во локални компании, објавува БХРТ.

„Враќањето станува нов бренд. Не е сè идеално веќе во Европа, а кога двајцата сопружници работат, тука може да се живее доста пристојно“, велат повратниците кои решиле да се вратат во Усора по повеќе од 20 години работа во Германија.

Најголемиот број вработени работат во компании кои произведуваат за странски пазари. Бидејќи нема доволно локална работна сила, работодавците вработуваат работници од Јелах, Добој, Теслиќ, Жепч, Дервента, Маглај и други области, пишува 6yka.

Според податоците од локалните компании, само една од нив планира да вработи околу 80 нови работници оваа година. Ова би го зголемило вкупниот број на вработени на 300.