Германската занаетчиска индустрија во моментов се соочува со сериозни предизвици. Проценките покажуваат дека во секторот недостигаат околу 200.000 квалификувани работници, додека растот на приходите оваа година се очекува да изнесува само околу еден процент. Иако занаетчиството останува важен столб на германската економија и пазарот на трудот, притисоците врз компаниите и проблемот со недостиг на работна сила стануваат сè поизразени.

Според податоците на Федералната агенција за вработување, на крајот на декември во занаетчиската индустрија биле пријавени 119.565 отворени работни места. Сепак, многу компании не ги пријавуваат сите слободни позиции, па Централното здружение на германски занаетчии (ZDH) проценува дека реалната потреба е значително поголема – околу 200.000 работници, што е речиси исто како и минатата година.

Саем на занаетчии во Минхен и повик за реформи

Традиционалниот саем на занаетчии беше отворен во Минхен, каде претседателот на ZDH, Јерг Дитрих, ја повика владејачката црвено-црна коалиција да ги забрза реформите и да обезбеди посилни економски стимулации.

Иако економијата е слаба, а растот на приходите е низок, занаетчиската индустрија засега не прибегнува кон масовни отпуштања, за разлика од некои други сектори. Сепак, ZDH предвидува намалување на вработеноста за околу 60.000 работници оваа година, главно поради пензионирањето на постарите занаетчии и затворањето на компании кои немаат наследници или се соочуваат со прекумерни административни и финансиски оптоварувања.

Младинска и стручна обука

Посебен фокус на саемот беше ставен на привлекување млади луѓе кон занаетчиските професии. Иако слабата економија делумно го ублажува проблемот со недостатокот на приправници, ситуацијата и натаму не е идеална.

Во 2025 година во Германија имало 16.213 непополнети места за приправници, што е малку помалку од претходната година. Сепак, секое деветто место за стручно оспособување останало празно.

Претседателот на Баварското здружение на занаетчии, Франц Ксавер Петерандерл, предупредува дека многу млади луѓе и нивните родители сè уште не се доволно информирани за можностите во занаетчиството.

– Сè уште постои силна пристрасност кон академските кариери, што ги замаглува вистинските потреби на пазарот на трудот – вели Петерандерл.

Притисок врз малите бизниси

Од ZDH посочуваат дека малите бизниси со до четири вработени се особено погодени. Многу сопственици се откажуваат од својот бизнис затоа што не можат да најдат наследници или се соочуваат со сериозни оптоварувања – бирократија, даноци, придонеси и високи цени на енергијата.

Ваквите услови значително го отежнуваат профитабилното работење.

Претседателот на ZDH, Дитрих, признава дека федералната влада на канцеларот Фридрих Мерц вовела одредени позитивни економски импулси, но занаетчиите очекуваат побрзи и поодлучни реформи. Тие особено ја нагласуваат потребата од намалување на бирократските пречки, даноците, трошоците за енергија и социјалните давачки.

– Самите импулси не се доволни за одржливо економско закрепнување. Оваа година очекуваме побрзо темпо на реформи, поголема доверба во претприемништвото и помалку детално управување од страна на државата – изјави Дитрих.