Во Словенија, некои работодавци сега се враќаат на југословенскиот модел што го имаа пред неколку децении. Тие градат, купуваат или изнајмуваат станови за своите вработени.

Така е затоа што работодавците сфаќаат дека во борбата за работна сила, тие мора да им понудат на вработените повеќе од само плата ако сакаат да ги задржат.

Оние што почнале да работат во поранешна СФРЈ сè уште се сеќаваат дека тогаш големите фабрики, здравствените центри, училиштата и другите јавни институции честопати нуделе стан под кирија на луѓето што биле вработени кај нив.

Ова се случувало во нивниот роден град, а особено ако било потребно да се привлече некого да прифати работа во пооддалечен дел од земјата каде што станбеното прашање не било решено. Дури и денес, на пример, во некои згради има таканаречени станови за домари.

Државниот систем во тоа време изгледа разбирал дека активното население на пазарот на трудот треба да може да го реши станбеното прашање по прифатлива цена. Ова го олеснува привлекувањето на персонал во пооддалечените региони, но исто така било важно и за младите луѓе кои се осамостоиле, основале семејства и создале нови генерации кои подоцна влегле на пазарот на трудот, објавува „Капитал“.

Сепак, по независноста, оние станови во сопственост на работодавачи, општини или државата, во рамките на пазарната економија и таканаречениот закон Јазбинско, најчесто се продаваа по ниски цени и станаа приватна сопственост. Достапноста на недвижности почна да го диктира пазарот, а цените нагло се зголемија. Денес, многу вработени не можат ниту да си дозволат да изнајмат, а камоли да купат стан, додека во помалите области честопати воопшто нема станови на пазарот.

Затоа некои работодавци денес се враќаат на моделот од југословенскиот период. Тие градат, купуваат или изнајмуваат станови за постојните вработени или за персоналот што сакаат да го привлечат. Ова важи не само за странци, туку и за домашни работници.

На пример, во Терме Олимија во Словенија, тие планираат да изградат две станбени згради - едната за изнајмување, а другата за продажба на вработените. Компанијата Крка обезбедува службени станови за потенцијални вработени кои доаѓаат од оддалечени области, како и станбени кредити за купување, изградба или адаптација на недвижен имот.

foto Wikipedia/Andrew Milligan Sumo