Пазарот на трудот во Европа брзо се менува под влијание на технологијата и промените во побарувачката. Недостатокот на работна сила и вештини станува клучен предизвик за сè поголем број земји, а податоците од платформата Indeed откриваат кои сектори се најбарани во Велика Британија, Германија, Франција и Холандија.

Три сектори доминираат: менаџмент, продажба и одржување.

Најбараните области во сите четири земји се:

-Менаџмент

-Продажба

-Инсталација и одржување

Вработените во секторот за одржување сочинуваат најголем дел во Германија (14,5%), по што следат Холандија (9%), Франција (6,9%) и Велика Британија (5,7%). Овие работници поправаат и одржуваат опрема, објекти и инфраструктура, па затоа се потребни во сите индустрии, објавува Euronews Bussines.

Инсталатерите инсталираат и поврзуваат уреди и системи кај компании и приватни корисници, додека менаџерските позиции сочинуваат значителен дел од огласите: дури 10,2% во Велика Британија, 10,1% во Холандија, 7,6% во Франција и 6,4% во Германија.

Во секторот за продажба, Франција (9,2%) и Германија (9,9%) регистрираа најмногу реклами. Како што забележува Indeed, компаниите зависат од продажните тимови за да генерираат приходи.

Храна, администрација и софтвер - исто така во фокусот

Подготовката и послужувањето храна доминираат во Велика Британија (10,4%), а се значајни и во Франција и Холандија. Административната поддршка е особено барана во Германија (7,2%).

Развојот на софтвер е на шесто место во просек - највисоко во Германија (5%), по што следат Холандија, Франција и Велика Британија. Ова е знак дека ИТ секторот сè уште брзо расте.

Други сектори со голема побарувачка

Следните сектори исто така имаат над 3,5% удел во рекламите:

-Чистење и хигиена

-Малопродажба

-Образование и настава

-Здравствена заштита - особено лица кои се грижат за други и медицински сестри

Во Велика Британија, личната нега и домашната помош се на високо четврто место (6,3%), додека во Германија доминираат техничките и административните позиции. Франција има поголема побарувачка за медицински сестри (4,2%), лица кои се грижат за други (4%) и лекари (3,6%).

Во Холандија, медицинските сестри се четвртата најбарана категорија со удел од дури 8,3%, а секторот за грижа за деца (1,9%) се издвојува.

Иднината им припаѓа на вештачката интелигенција и зелените работни места

Иако тие сè уште не се доминантни по бројот на огласи, во следните 5-10 години растот на работните места поврзани со:

-вештачка интелигенција (ВИ)

-Зелена енергија

-Биотехнологија

-Кибер безбедност

Работи како етичари за вештачка интелигенција, инженери за генеративна вештачка интелигенција, аналитичари за климатски податоци и експерти за одржливост се сè побарани - и добро платени.

Извор: BIZLife
Фото: Freepik