Не е новост дека Србија има проблеми со работната сила и дека странските работници пристигнуваат во голем број. Статистиката покажува дека повеќето од нив се во градежништвото, а бројот на оние што емигрирале во Србија е 9,5 пати поголем отколку пред 10 години. Се проценува дека бројот на издадени работни дозволи во 2025 година ќе биде повеќе од 60.000.

Гледано по региони, Војводина забележа највисока стапка на раст на бројот на странци кои емигрирале во 2023 година во споредба со 2012 година - речиси 13,5 пати. Белград е следен со зголемување од околу 10 пати. Огромното мнозинство (88 проценти) од нив се способни за работа, а половина живеат во главниот град (47,8 проценти).

Поради ова, бројни работодавци ангажираат агенции за помош и „увезување“ на работници. Еден од работодавците на странска работна сила, Стефан Ашанин од Позитив Експрес, кажа дека Србија е привлечна дестинација за работници од Азија и Турција.

„Најголемиот мотив за доаѓање на странски работници е, пред сè, заработката. Тоа се луѓе кои доаѓаат од земји со многу низок стандард, од Непал, Бангладеш, Индија, Шри Ланка, Азербејџан, Киргистан, Узбекистан, а во последно време и од Турција“, објаснува Стефан Ашанин за Блиц. 

Тој додава дека во Турција, поради високата инфлација и падот на куповната моќ, сè повеќе работници одлучуваат да ја бараат својата среќа во Србија.

Просечната возраст на вработените странски работници е помеѓу 25 и 40 години, а повеќето од нив се од азиските земји.

foto freepik.com