Британците бараат работници постари од 50 години
Недостигот на работници со вештини Британија сака да го надомести со луѓе кои се постари од 50 години.
Повеќе компании до 2020 година за 12% ќе го зголемат бројот на работници на возраст над 50 години.
За следните 5 години ќе има милион работни места за оваа категорија.
Во меѓувреме на пазарот на труд во земјата ќе влезат уште 7 милиони млади работници кои ќе помогнат делумно да се потполни таа празнина.
Британците сметаат дека искусните и постари работници имаат вештини за кои пазарот е „гладен“.
Слично
