Група од околу 40 сезонски работници од Србија тврди дека останале без плата откако работеле во Хрватска. Еве што треба да проверат работниците пред да заминат во странство.

Сепак, за групата од околу 40 сезонски играчи, оваа сезона заврши многу порано отколку што очекуваа - без исплатени плати, без завршени работни дозволи и со враќањето дома.

Како што објавува хрватскиот „ Јутарњи лист“ , повикувајќи се на сведочењето на еден од работниците, сезонските работници од Србија биле ангажирани во угостителски објекти на работодавач на хрватското крајбрежје.

Работодавачот ги вети документите, работниците почнаа да работат

Според сведочењето на еден од сезонските работници, работниците ја поднеле документацијата за работни дозволи уште во април.

Иако дозволите, како што наведуваат, сè уште не биле издадени, тие се фатија за работа со ветувања дека административната постапка наскоро ќе биде завршена.

Првично, работниците ги подготвуваа просториите за почетокот на сезоната , а потоа почнаа редовно да работат во рестораните.

Како што тврдат, верувале дека проблемот со документите брзо ќе биде решен.

Инспекцијата ја затвори зградата, работниците мораа да си заминат

На крајот на јуни, во еден од рестораните пристигна инспекција.

Според работниците, објектот го посетиле санитарната, даночната и туристичката инспекција.

По извршениот увид, ресторанот бил затворен, а, според вработените, на сопственикот и на работниците кои работеле без потребните дозволи им биле изречени казни.

После тоа, на искусните играчи им беше кажано да ја напуштат Хрватска додека не се реши проблемот со документацијата.

Еден месец работа, а платата сè уште не е пристигната

Работниците се вратија во Србија на почетокот на јули.

Еден од нив тврди дека им било ветено дека повторно ќе бидат повикани кога проблемот ќе биде решен, но тоа никогаш не се случило.

Најголемиот проблем, како што наведува тој, се неисплатените пари за работа.

„Барав само моја заработка, но на крајот се откажав и од тоа“, рече анонимниот готвач за „Јутарњи лист“.

Тој тврди дека вкупната штета на околу 40 работници се мери во десетици илјади евра .

Тој додава и дека работел во Хрватска во претходните осум сезони без никакви проблеми, поради што сакал да ги предупреди другите работници кои планираат да заминат за сезоната.

Сопственикот ги негира обвинувањата.

Сопственикот на угостителските објекти ги отфрли обвинувањата на работниците.

Како што изјави тој за медиумите, тврдењата на вработените не се вистинити и не сакаше дополнително да ги коментира.

Експертите предупредуваат: Не почнувајте со работа без хартија

Овој случај повторно го отвори прашањето за заштита на сезонските работници кои одат во странство.

Експертите со години предупредуваат дека работниците мора да проверат неколку работи пред да заминат:

дали работната дозвола е всушност издадена,

дали има потпишан договор за вработување,

кој точно е работодавачот,

колкава е платата и кога се исплаќа,

што е напишано во условите за сместување и работа.

Усните ветувања можат да бидат ризични, особено кога работникот веќе се преселил во друга земја и е зависен од работодавачот.

Хрватска сè уште привлекува голем број сезонски посетители

И покрај ваквите случаи, интересот на работниците од Србија за сезонски работни места во Хрватска е сè уште голем.

Причината е главно поголемата заработка во туризмот и угостителството, како и можноста да се заработи повеќе за неколку месеци отколку на многу работни места во текот на годината во Србија.

Сепак, експертите велат дека најважно е никогаш да не се започнува бизнис во странство само врз основа на ветувања. Документите и договорот се првата заштита на работниците.