Добри кандидати се многу, но што ако два кандидати за вработување имаат идентични квалификации?

Неколку фактори се одлучувачки. Сајтот Quora пишува дека може да бидат вработени и двајцата со тоа што голема е веројатноста едниот подоцна да се откаже. 

Сајтот пишува дека ова не е голем финансиски товар и може да биде мудар потег. 

Дури и ако еден не се откаже, а компанијата е во добра кондиција, тогаш можат само да придонесат. 

Може да се случи едниот кандидат да е подобар за еден сектор, а другиот за друг. 

Можно е еден од нив да има знаење и искуство за работи кои допрва ќе се имплементираат во компанијата. 

Оној кој ќе внесе различност и ќе помогне за градење на имиџот на тимот заслужува понатаму да остане на работното место.