Жена од Шпанија се нашла во необична ситуација и добила отказ затоа што постојано доаѓала рано на работа. Случајот завршил на суд откако таа одлучила да ја тужи компанијата за неправедно отпуштање.

Неименуваната жена редовно доаѓала на работа помеѓу 6:45 и 7:00 часот, иако нејзиниот работен ден не започнувал сè до 7:30 часот. Нејзиниот шеф постојано ја предупредувал, и усно и писмено, да престане да доаѓа рано и да не се јавува или да започнува со работа пред официјалниот почеток на нејзината смена. Работодавците, исто така, тврделе дека таа се обидела да се пријави преку апликацијата на компанијата пред да пристигне во канцеларијата.

И покрај предупредувањата, жената продолжила со практиката во најмалку 19 наврати, што на крајот довело до нејзино отпуштање. Покрај проблемот со раните пристигнувања, компанијата како причина навела инцидент во кој вработената се обидела да продаде употребуван акумулатор од службено возило без дозвола.

По отпуштањето, жената поднела тужба до Социјалниот суд во Аликанте, тврдејќи дека отпуштањето било неправедно. Сепак, судот пресуди во корист на компанијата.

Судот заклучил дека обидот за продажба на акумулаторот, заедно со нејзиното постојано непочитување на правилата и покрај предупредувањата, покажува модел на нелојалност. Во пресудата се наведува дека нејзиното одбивање да ги почитува правилата на работното место претставува прекршување на член 54 од Шпанскиот законик за работни односи, кој ги дефинира условите под кои компанијата може да отпушти вработен, пренесуваат медиумите. 

foto freepik.com