Ако сте на раководна позиција, па дури и ако во тој тим имате само еден човек, важно е а го знаете правилото на 70%. 

Доколку лицето на кое му се дава задачата  може да ја заврши над 70% од она што се очекува, тогаш може од истата обврска да се ослободи раководното лице. 

Простор за перфекционизам нема. Ако сте на раководна позиција тогаш е многу важно каков резултат сакате да постигнете и да им објасните на вработените како тоа може да се постигне. 

Клучно за успешно совладување на задачите и проектите на работа е комуникацијата. 

Следен пат кога треба некому да препуштите некоја обврска прашајте се себе си „Дали овој човек може да заврши 70% од она што би го направил јас“.