Во ред е да извршувате обврски кои не се во описот на вашето работно место а се составен дел од успехот на компанијата, но што кога повеќе задачи не следат и повеќе пари? Ова се случува многу почесто отколку што мислите.

Забележете ги своите вештини и споредете ги моменталните задачи со списокот на барања кога првично бевте ангажирани.  Можеби ќе видите дека вашата компанија користи некои од вашите вештини и тоа сосема бесплатно.

Се сомневате дека не сте доволно платени за се она што го правите на работа, или дека сте потценети во однос на другите?

Сајтот Refinery29.com  пренесува 7 показатели како да бидете сигурни во тоа што се сомевате:

1. Споредете ја својата плата со другите

2. Распитајте се колкава е платата за работното место на кое сте во други фирми

3. Поврзете се со оние кои вработуваат (ПР менаџери, менаџери, сопственици на компании)

4. Во компанијата сте веќе две години (без зголемување)

5.Работите многу и добро на работа

6. Споредете го животот надвор од работа со своите колеги

7. Константно сте изморени и поспани